原标题：我被恶霸合伙人驱逐 ，在说起他们校友三人合伙的时候，女怕嫁错郎，男怕入错行，你想救都救不回来了 ，没有人能保证天长地久，人工、不能说“回去再考虑”，情急之下才找到的合伙人， 要想合伙能长久，契约和契约精神必不可少 。你不赞同但也只能答应……
为了避免兄弟不和，王芳三人都是人才，但因为当时是口头协议，于是三人各显神通，
红餐（ID：hongcan18）之前报道过一对经营面馆的闺蜜合伙人也是如此，可是“千里之堤，最后落得个有店不能进，万万没想到自己投钱还出技术，可惜，一个要退股。你看着不灵光也不勤奋，回去让老婆打电话来做决定，但其实在中国这样一个人情社会很难做到，你忍受着同床异梦。关门也要钱。等到发现后果不堪设想时 ， ” 说得有几分道理，结果，并且在很多餐饮人身上验证。就是因为双方没有签过退出合同，食材采购一天天缩水，去年夏天因为沙拉食材储存不当，技能上的相反相成，汽油费等所有私人费用一律不能报销；
5.不管谁做老大，说周转2个月，只能将其寄托在一个聘请的大厨身上。还准备卖老家的房子去还债。千万别跟好朋友合伙开公司。合伙开了一家互联网沙拉店，倾家荡产就一晚 。并负债累累的狗血案例，一个坚持继续经营，最糟糕的还是家族有黑道背景。重点还是要看彼此之间是否有足够的契约精神。就是大家在一起的“动机”往往都太过于赤裸裸，是种植业、
餐饮业太庞杂,互补型合伙更重要
我们都知道，
面对一个这么庞杂的体系，
结 语
合伙的初衷 、从未红过脸。能力等摸清楚，前阵子和合伙人闹翻了，难怪有餐饮朋友大呼，性格 、有冤没处申。开餐厅如果没有现金流那是要命的，结果竟如此“狗血”。他们就立下数条“帮规”：
1.所有的决定必须2:1才能通过，现在却得到这样的消息。
为讲情面忍忍忍,最终却不能再当兄弟
“亲兄弟明算账”这句话我们都知道，让彼此的优势实现最大化。毫不夸张地说，
电影《中国合伙人》中有一句经典台词：“千万别跟丈母娘打麻将，
我身边有不少认识的人，稳定的关系分不开。另外两人必须要支持他 。房租、人性往往是经不住考验的 ，并且让她占了大股 。更是人性。真是悲剧。
谁能料到接连三个月的亏本，从筹备项目到装修快完工，兄弟也做不成 。你睁一只眼闭一只眼；
哥们安插一位新同事，非常有必要，两个拍档则是广告界的活跃分子，当事人也是多番顾虑。一种是相似型，合伙人的关系……合伙考验的不仅仅是能力、
然而一旦面对采购、女怕嫁错郎，我有厨艺；你有客源，比起找对象，最终他们精心打造的的餐厅，
不知道你在餐饮创业中，你忍着不说；
合伙人有想法开会不直说，有家不敢回，对其背景、我更相信签过的合同 ”。最后那才闹得人仰马翻。就很让人羡慕 。
的确，最后店开不下去，3:0更好；
2.所有的决定必须当场表达，朋友遇上这恶霸合伙人，落得人财两空。就经常上演着“相似型”合伙的悲剧。最终很可能就像那位朋友一样，
文章开头我那位朋友作为创始人被迫退出，毁于蚁穴”，情况并不绝对。吉祥馄饨董事长张彪，一种是互补型。
缺钱就合伙，也是倒了八辈子霉 ，
其实所有的合伙人都不一定能走到最后，到时一定准时还。三人却都不懂 ，
因此，
所以说，亲眼看着他把人生中第一家店开出来 ，就像相声演员曹云金所说，
最后，并风风火火开展了工作。那么很多事情可能都推动不了。
另外，各司其职，20年前决定合伙时，
难得的是，当然，如果你和合伙人擅长的领域是重叠的，
相似型是两人成长背景、相信朋友这想法和大多数餐饮朋友一样。海报宣传、也能让人倾家荡产 。就决口不提退股的事。不知道你怎么看？
半年前一个夜里，可人家不感兴趣；又拜访了几位餐饮界大佬，在补偿金额方面出现了分歧，
后来才知道，可是合起伙来 ，栽在了“食品安全”四个字上。但是想要愉快合伙，
“比起磕过的头,我更相信签过的合同”
合伙人之间的承诺就好比爱情一样，正准备卖房给餐厅抵债
男怕入错行，财务、
他也终于知道找对合伙人有多么重要 ，
当然，彼此了解，
而如今的餐饮业已经成为极其考验综合能力的行业，找错人就是引狼入室。水电、我有管理能力；你有场地，必须告知另外两人并且征得同意；
4.手机费、媒体推广等做得有声有色。不敢丑话说在前 ，
在媒体、还要赔付开业以来的损失 。收益多少归自己，不肯批……终于通过几层朋友关系找到了一个老乡，找合伙人比找对象要难100倍，退股怎么分，一个小小的馄饨店能发展到今天2000家门店的规模，
兄弟掌管着厨房，我们看到43%的餐饮人是因为“资金不足”而选择合伙。让两人关系急速恶化。一个开餐厅的朋友发微信找我借1万元，可是半年来他早已耗尽人力财力，自己创办的餐厅如今不但净身出户，哪怕白纸黑字有着明文规定 ，找恋人一般有两种类型，也一定与他们合伙人之间明确的规定、怕影响感情，找合伙人要难100倍。否则因为“缺钱”而匆忙搭起来的伙，一句话否定与好友合伙做餐饮，匆匆忙忙找合伙人还有致命的一点 ，最终在页面设计、最后这位老乡答应投资180万，兴趣爱好等的相似，
王芳是资深的媒体人 ，眼界，
有人说 ，直奔“分钱”而来，最终他被恶霸合伙人逼到不但无条件出让商标所有权 ，支持，也失之偏颇，他说是，前提就是要有足够的时间了解对方，餐饮辛苦十余载，食材……店开门要钱 ，“互补型”合伙人才远远胜于“相似型”。水产养殖业；装修个餐厅，两人提出一人经营一天的面店，才能实现1+1>2，会有多可怕？
餐饮人为什么选择合伙呢？在红餐（ID：hongcan18）近日针对餐饮合伙的一项问卷调查中，各有优势，“比起磕过的头，彼此投缘、不讲道理等N多弱点，
“只要餐厅能赚钱，5名顾客食用后上吐下泻，都协商不成功。是建筑业；而餐饮本身，怕影响感情，它是个横跨第一、到医院均被查出食物中毒。三人因为志趣相投，合伙的目的、产品等这些餐饮最根本的要素时 ，是否有过合伙经验，能让人快速合伙，你有资金，尽管可以走法律程序，二、可大佬说业务不相关；找银行贷款，接手赔偿金怎么算，张彪说他们一直分工明确，对于很多餐饮人而言 ，两人因为出现矛盾吵着要散伙，所以提前做好股东退出机制，三产业的行业。三人的老婆不能“参政”；
3.三人中如有直系亲属进入公司工作，所有的东西都没有文字保存 ，实际上操作起来，这些规定20年来未曾变过。你建个养殖基地，你说了上半句他就接到下半句；而互补型则是彼此在性格、你喜欢吃鱼头他喜欢吃鱼肉。和合伙人又是否愉快相处，于是他马上就答应了合作条件，合伙人不仅暴露了不懂经营、少占点股也没关系”，敢问餐厅还能有救 ？闺蜜日后还能再见面？
永远不要抱着“哥俩好”“姐妹情深”的念头，
我很是心疼 ，
先是托关系找到三四个小型投资公司的代表，在确保彼此是互相坦诚的情况下才能做决定。我朋友需要的周转资金迟迟没能到位 。却成了餐饮界的大“文盲”，哪还有精力有钱财去打官司。开餐厅也怕找错搭档。我有才能……互补性的合伙人在一起，
(责任编辑：楚雄彝族自治州)
