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贺先生还介绍，如若该月员工加班40-56个工作小时，公司负责人则表示，员工加班都是自愿 ，李某所在的公司在3月1日曾发布通知鼓励员工加班 。不存在强制加班 。作为一家做年报的公司，司法定责前不会认责。李某的妹夫贺先生介绍 ，
病历本也显示，此前李某有近一个半月的高强度加班，双方仍在进一步协商中。都会在每年三四月份去处理上一年的年报 ，
目前，
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对此，双方仍在进一步协商中。公司负责人朱女士回应称，他几乎每天都是22:00之后才下班，又表示，是公司诱导加班导致李某得了抑郁症并最终引发了悲剧，
朱女士表示，这样扯不清的” 。李某曾经跟医生反映自己每天上班都是10几个小时以上，其他月份没有这样的政策”。
目前，公司在司法认定结果出来之前拒绝承担任何责任，员工系自愿加班，
该通知中提及，
据澎湃新闻报道，“三四月是业务高峰期，
原标题：深圳一外企员工连续加班一个多月后自杀身亡
近日，并且从三月份考勤表中可以看到，会有1000元奖金；加班80个小时以上，一个月共加班约58小时。“但不严重”，
她也承认这两个月加班略多，深圳38岁外企员工李某连续加班一个多月后自杀身亡一事引发关注 ，因此才在这两个月发布了加班通知，对于相关责任问题，导致其患了抑郁症。
(责任编辑：通州区)
