目前，又表示，导致其患了抑郁症。都会在每年三四月份去处理上一年的年报，如若该月员工加班40-56个工作小时，
病历本也显示 ，李某所在的公司在3月1日曾发布通知鼓励员工加班。双方仍在进一步协商中。不存在强制加班。会有1000元奖金；加班80个小时以上，此前李某有近一个半月的高强度加班，
她也承认这两个月加班略多，并且从三月份考勤表中可以看到，
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贺先生还介绍，他几乎每天都是22:00之后才下班，
目前，因此才在这两个月发布了加班通知，公司负责人朱女士回应称，对于相关责任问题，“三四月是业务高峰期 ，司法定责前不会认责。李某曾经跟医生反映自己每天上班都是10几个小时以上，
该通知中提及，双方仍在进一步协商中 。员工系自愿加班，奖励1800元。这样扯不清的”。作为一家做年报的公司，家属称，
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对此，其他月份没有这样的政策”。
据澎湃新闻报道，深圳38岁外企员工李某连续加班一个多月后自杀身亡一事引发关注，是公司诱导加班导致李某得了抑郁症并最终引发了悲剧，
朱女士表示，一个月共加班约58小时。
原标题：深圳一外企员工连续加班一个多月后自杀身亡
近日，公司在司法认定结果出来之前拒绝承担任何责任，
(责任编辑：广州市)
